DEVENIR UN MANAGER NEUROINCLUSIF

Une formation pour aider les managers à faire de la mixité cognitive une force et comprendre comment accompagner efficacement les profils neuroatypiques.

Objectifs

  • Faire de la diversité cognitive un atout d’équipe
  • Comprendre et accompagner les profils neuroatypiques
  • Développer un management inclusif et performant
  • Optimiser la collaboration d’équipe

Programme Sur-mesure

  • Approche pédagogique basée sur des cas pratiques
  • Enseignements concrets
  • Outils directement applicables

Modalités Pratiques

  • Format : Présentiel
  • Durée : 7h00 (2 demi-journées)
  • Public : Leadership teams, managers, RH

Prérequis

  • Formation générale en neurodiversité + position managériale

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