Ouvrez-Vous à la Singularité
Nos clients sont des leaders visionnaires engagés vers le futur de leur organisation.Ils construisent les institutions, les expériences, les produits et les services qui propulsent le monde vers l’avant.
Ils rejettent les idées préconçues sur ce à quoi le talent devrait ressembler, se concentrant sur l’intelligence rationnelle et émotionnelle, la créativité et l’agilité. Ils font preuve d’une plus grande ouverture envers les personnes qui sortent des standards, quel que soit leur sexe ou leurs origines.
Les talents singuliers ont un mode de fonctionnement cognitif différent et intense. Ils sont sous-représentés dans la population générale (20% environs) et sont souvent incompris en raison de leur vision décalée et de leur tendance à discuter le statut-quo.
Révéler leur talent nécessite un management et des missions adaptées, et pour certains d’entre eux comme, des adaptations du poste de travail.
Nous vous accompagnons dans l’inclusion, la détection et le management de ces talents. Notre approche est centrée sur l’humain et adaptée à vos spécificités et enjeux stratégiques. Nous agissons dans le plus grand respect de la sensibilité de ces profils, et en nous assurant du respect de leurs besoins.
Les Services SINGULARITY
Programme de Sensibilisation
Vous aider à détecter, développer et fidéliser vos employés issus de la neurodiversité
Si les dirigeants considèrent l’humain dans l’entreprise comme le capital le plus précieux, développer cette richesse est aujourd’hui vital. Toute entreprise visant à se développer dans le monde post-pandémique a peu d’espoir d’atteindre ses objectifs sans la capacité à reconnaître les collaborateurs les plus disruptifs et innovants. Détecter et comprendre les ressources singulières déjà présentes dans votre entreprise est désormais primordial.
SINGULARITY a développé un programme de sensibilisation aux Talents Singuliers, qui vous fournit les clés de détection, de compréhension et de management efficace de ces talents. Dirigeant, DRH ou manager, nous vous formons et aidons à identifier vos collaborateurs issus de cette neurodiversité et proposons des ressources de développement uniques pour vous aider à mener avec succès vos opérations, votre transformation et leur trajectoire de carrière dans votre organisation.
Recruter de nouveaux talents
Nous équipons votre entreprise de ressources singulières. Notre connaissance approfondie de ces profils, ainsi que notre sélection unique de talents singuliers reposant sur quatre critères – Compréhension, Créativité, Empathie, Dynamisme –, nous permettent de rassembler un vivier de talents exceptionnels.
Nous avons rassemblé un vaste pool de profils singuliers, dans tous les métiers de l’entreprise, que nous encadrons et suivons tout au long de leur carrière. Ces profils sont rares, et nous veillons à les mettre à disposition des besoins de votre organisation en assurant la rencontre parfaite de vos enjeux, de leur potentiel et compétences et de leurs besoins.
SINGULARITY Innovation Lab
Développer la vision future de votre entreprise
À l’ère de la disruption et de l’hyper-digitalisation des entreprises – accélérées par le Covid-19 – il est incontournable pour les entreprises d’innover pour réussir. Une entreprise intelligente utilise à son avantage technologies et connaissances les plus pointues dans un environnement connecté et innovant.
Qu’elles soient technologiques ou organisationnelles, nous soutenons vos équipes dans la création de transformation qui stimule croissance, productivité et efficacité.
Grâce à la puissance de nos Singuliers, nous vous aidons à identifier les grands mouvements nécessaires au positionnement de celles-ci vers l’optimisation de leur business modèle et leur profitabilité sur le long terme.
